十博

一、企业简介

（一）十博（以下简称金投集团）

金投集团成立于2008年7月28日，，，，，，是自治区党委、政府为促进广西地方十博业发展而成立的国有十博企业。。。。。。。。2019年12月，，，，，，自治区党委、政府决定，，，，，，广投集团与金投集团实施战略性重组，，，，，，金投集团成为广投集团的子公司。。。。。。。。目前，，，，，，金投集团注册资本100亿元（全部实缴到位），，，，，，主业为十博资产投资、运营、管理及服务，，，，，，产业投资及服务。。。。。。。。集团拥有员工3433人，，，，，，二级子企业14家，，，，，，主要业态涵盖财产保险、十博租赁、资产管理、汽车十博、信用担保、小额贷款、商业保理等多个业务领域。。。。。。。。参股14家银行业十博机构、1家证券公司；；；；；；；；主体信用评级AAA。。。。。。。。

目前，，，，，，自治区党委、政府正在整合我区地方十博资源，，，，，，全力推动以金投集团为主体组建广西十博控股集团。。。。。。。。未来，，，，，，我们将以银行、证券、保险等牌照业务为核心，，，，，，优化租赁、资产管理、保理、担保、小贷等业态布局，，，，，，打造成为具有区域特色、全牌照、市场化的十博控股集团。。。。。。。。

（二）广西数字金服科技有限公司（以下简称数字金服）

广西数字金服科技有限公司（以下简称“数字金服”）成立于2019年1月，，，，，，注册资本金5000万元，，，，，，是“世界500强”企业广西投资集团有限公司旗下金投集团设立的全资国有十博科技公司。。。。。。。。入选国家高新技术企业、瞪羚培育企业、广西“科改示范行动”企业、数字广西建设标杆引领重点示范企业等。。。。。。。。    数字金服是落实“数字金投”战略的重要布局，，，，，，承担金投集团科技条线管理和数字化转型与创新，，，，，，专注金投集团内外十博服务生态圈建设运营，，，，，，致力于成为区内数字十博引领者。。。。。。。。数字金服对内向金投集团各业态输出场景设计、产品创新、智能营销、经营治理、智能风控、业态协同的数智赋能服务，，，，，，成为金投集团数字化转型的动力引擎。。。。。。。。对外以建设运营地方重大十博服务平台为契机，，，，，，卡位产业十博、绿色十博、乡村十博和普惠十博，，，，，，构建开放的数字十博生态圈，，，，，，助力地方十博监管和服务机构，，，，，，建设成为区内技术领先的“产业链+十博+数据”数字十博运营商，，，，，，共同推动广西地方经济高质量发展.

目前，，，，，，数字金服拥有广西数字征信有限公司和广西交易场所登记结算有限公司2家全资、参股企业。。。。。。。。

因业务发展需要，，，，，，现面向集团系统和社会公开招聘总部岗位人员，，，，，，携手共创美好未来!

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位共计2个，，，，，，具体如下：

序号	单位	岗位设置及人数
		职位	人数
1	十博	集团总部经营管理部 总经理/副总经理	1
2	广西数字金服科技有限公司	副总经理	1
合计			2

应聘报名链接网址：https://bsurl.cn/v2/9GXB4GGf

三、招聘条件

（一）基本条件

1.服从和拥护中国共产党的领导，，，，，，理想信念坚定，，，，，，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，，，，，，符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业干部标准；；；；；；；；

2.认同广投集团“担当、创新、开放、共赢”的企业文化核心价值观，，，，，，具有与岗位职责相匹配的专业素养，，，，，，适应国企改革和十博改革新形势需要，，，，，，具有良好的组织协调能力、管理能力、创新能力；；；；；；；；

3.工作责任心强、抗压能力强、主动意识强，，，，，，具有吃苦耐劳和攻坚克难的精神。。。。。。。。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；；；；；；；；

2.曾被开除公职的；；；；；；；；

3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；；；；；；；；

4.受党纪处分影响期未满的；；；；；；；；

5.受政纪处分尚未解除的；；；；；；；；

6.不符合金投集团任职回避制度规定的。。。。。。。。

（三）任职条件

1.金投集团总部经营管理部总经理/副总经理

（1）具有硕士学位或国家承认的研究生学历或具有岗位相关的高级职称、职业资格证书，，，，，，十博学、经济学、投资银行学、财务管理等相关专业；；；；；；；；

（2）报名竞聘经营管理部总经理的，，，，，，应为现任或曾任中层正职干部，，，，，，或任中层副职岗位累计满2年（职级按照区直企业或同等规模企业同层级岗位对等计算，，，，，，下同）；；；；；；；；报名竞聘经营管理部副总经理的，，，，，，应为现任或曾任中层副职及以上干部，，，，，，或任高级经理（或同职级岗位）及以上专业序列岗位累计满3年；；；；；；；；

（3）年龄在45周岁以下（1978年2月1日以后出生）；；；；；；；；

（4）8年以上国有银行、股份制商业银行或大型城商行、证券、保险、十博租赁、资产管理、信托、基金等十博牌照机构工作经历，，，，，，无频繁工作变动史。。。。。。。。

2.数字金服公司副总经理

（1）具有大学本科及以上学历，，，，，，十博、经济、企业管理、电子工程、计算机技术等相关专业；；；；；；；；

（2）现任或曾任中层副职及以上干部，，，，，，或任高级经理（或同职级岗位）及以上专业序列岗位累计满3年；；；；；；；；

（3）年龄在45周岁以下（1978年2月1日以后出生）；；；；；；；；

（4）具有10年以上十博、科技行业从业经历，，，，，，无频繁工作变动史。。。。。。。。

具体选任条件、岗位职责及工作地点等内容详见附件《十博招聘职位表》（附件）。。。。。。。。

四、招聘程序

招聘按照投递简历→资格审核→综合测试→考察（背景调查）→体检→聘用等环节进行，，，，，，由金投集团根据综合评估结果择优录用。。。。。。。。

五、报名须知

（一）报名截止时间：2023年3月3日18:00。。。。。。。。

（二）应聘方式

1.电脑端：登录https://bsurl.cn/v2/9GXB4GGf进入本次社会招聘页面，，，，，，选择投递岗位在线完成简历投递。。。。。。。。

2.手机端：扫描下方二维码，，，，，，进入本次社会招聘页面，，，，，，选择投递岗位在线完成简历投递。。。。。。。。 

不按程序投递的将不予接收。。。。。。。。

（三）其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，，，，，，如与事实不符，，，，，，金投集团有权取消录用资格；；；；；；；；

2.经资格审查合格者，，，，，，将另行通知面试时间，，，，，，未被录用人员的材料代为保密，，，，，，恕不退还；；；；；；；；

3.经面试合格者，，，，，，将根据金投集团录用和管理的有关规定，，，，，，办理录用手续；；；；；；；；

4.录用后，，，，，，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，，，，，，应聘人员须服从金投集团统一安排。。。。。。。。

六、联系方式

招聘联系人：陆先生；；；；；；；；联系电话：18776169417

附件：十博招聘职位表.xls

十博

2023年2月22日