十博

人才招聘

广西广投商业保理有限公司招聘启事日期:2021-01-15 浏览次数:


十博(以下简称“广西金投集团”)成立于2008728日,,,, ,,注册资本30亿元,,,, ,,现有财产保险、十博租赁、资产管理、担保等22家直属公司,,,, ,,参股14家银行业十博机构,,,, ,,主体信用评级AAA;; ;;;多次荣获“中国服务业企业500强”“十博支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号。。。。。。。。20191231日,,,, ,,广西自治区党委、政府决定,,,, ,,广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”)与广西金投集团实施战略性重组,,,, ,,广西金投集团成为广投集团全资子公司。。。。。。。。2020年,,,, ,,广投集团成为广西首家世界500强本土企业,,,, ,,位居中国企业500强第124位,,,, ,,业务涵盖能源、铝业、新材料、健康产业、数字产业、十博等领域。。。。。。。。

广西广投商业保理有限公司(以下简称“广投保理公司”),,,, ,,是广西出台商业保理公司监管指引后经自治区地方十博监督管理局批准设立的广西首家商业保理公司。。。。。。。。由广投集团、金投集团旗下广西投资集团十博控股有限公司全资设立,,,, ,,2021113日注册在中国(广西)自贸区南宁片区。。。。。。。。为适应发展需要,,,, ,,广西广投商业保理有限公司现面向社会公开诚聘商业保理、供应链十博英才,,,, ,,热诚欢迎有志青年加盟!

一、招聘岗位

广西广投商业保理有限公司总经理1名、副总经理(分管业务)1名、副总经理(分管风险)1名。。。。。。。。

二、岗位职责及任职资格

(一)招聘岗位职责及任职要求

岗位及人数

岗位职责

具体条件

总经理

1名)

1.根据集团整体发展战略和市场发展趋势,,,, ,,组织编制公司发展总体方案、战略定位、运营模式,,,, ,,拟定业务发展规划和长期发展目标,,,, ,,并组织执行。。。。。。。。

2.根据业务发展规划和中长期发展目标,,,, ,,拟定公司年度经营计划并组织完成。。。。。。。。

3.履行市场研究和市场拓展职责,,,, ,,跟踪产品市场和竞争市场发展情况和趋势,,,, ,,以此建立有针对性的企业营运策略和市场竞争策略。。。。。。。。

4.推进商业保理的专业化、市场化运营管理,,,, ,,整合并利用好集团内外部资源,,,, ,,实现业务合规创新发展。。。。。。。。

5.负责公司日常经营具体管理工作,,,, ,,包括组织制定涉及业务、风控、融资及日常运营等管理全流程的标准、制度、办法。。。。。。。。

6.根据战略和业务需要,,,, ,,合理设置公司组织结构和岗位,,,, ,,优化业务流程,,,, ,,合理配置人力资源,,,, ,,强化科学激励和团队培养,,,, ,,搭建人才梯队。。。。。。。。

7.履行公司章程规定和董事会赋予的其他职责。。。。。。。。

1.大学本科及以上学历,,,, ,,45周岁以内。。。。。。。。

2.10年以上十博从业经验,,,, ,,5年以上保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关管理经验。。。。。。。。

3.精通保理业务管理,,,, ,,熟悉保理操作规程和风险管理要点,,,, ,,对供应链十博、贸易融资等业务有深刻的理解与认知。。。。。。。。

4.认同商业保理行业价值,,,, ,,有行业战略远见和踏实工作作风。。。。。。。。

5.敢于担当、有大局意识,,,, ,,有较强的组织协调和团队管理能力。。。。。。。。

6.具有良好的心理素质、身体健康,,,, ,,能够承受一定的压力和挑战。。。。。。。。

7.从事过多个垂直行业供应链十博业务管理,,,, ,,例如铝业、物流、医疗、建筑等优先。。。。。。。。

副总经理(分管业务)1

1.制定并实施经营策略,,,, ,,完成公司下达的任务。。。。。。。。

2.健全保理公司业务制度、流程、工作规范并监督实施。。。。。。。。

3.组织保理业务产品设计、结构优化,,,, ,,创新业务模式和设计相应产品。。。。。。。。

4.统筹公司业务信息系统建设和管理工作。。。。。。。。

5.建立公司保理项目营销方案,,,, ,,带领业务部门拓展合适的客户,,,, ,,开发保理项目。。。。。。。。

6.甄别并评估保理业务风险,,,, ,,监控项目执行环节,,,, ,,做好在保项目的管理工作。。。。。。。。

7.开拓合作资源、维护外部合作伙伴关系。。。。。。。。

1.大学本科及以上学历,,,, ,,45周岁以内。。。。。。。。

2.8年以上十博从业经验,,,, ,,5年以上保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链等相关业务管理经验,,,, ,,有突出业绩支撑者优先。。。。。。。。

3.精通保理业务管理,,,, ,,熟悉保理操作规程。。。。。。。。有组织过保理业务系统建设经验的优先。。。。。。。。

4.认同商业保理行业价值,,,, ,,具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力。。。。。。。。

5.有较强的组织协调和团队管理能力。。。。。。。。

6.具有良好的心理素质、身体健康,,,, ,,能够承受一定的压力和挑战。。。。。。。。

7.从事过多个垂直行业供应链十博业务管理,,,, ,,例如铝业、物流、医疗、建筑等优先。。。。。。。。

副总经理(分管风险)1

1.负责公司风险合规内控管理工作,,,, ,,形成符合行业监管和公司实际的专业化风险内控合规体系,,,, ,,包括但不限于组织架构、制度流程、考核问责、企业风险文化和闭环管理等。。。。。。。。

2.深刻理解商业保理业务风险管理理念,,,, ,,负责搭建各类风险识别、评估、监测、报告和处置等管控框架。。。。。。。。

3.组织规划和制定产品、业务等维度的风险管理政策与策略,,,, ,,并组织实施。。。。。。。。

4.对公司各项经营管理活动进行风险、合规性评估,,,, ,,提出应对措施、形成相关报告。。。。。。。。

5.负责建立风险管理量化管理模型和风险管理信息系统,,,, ,,建立完善业务档案管理机制。。。。。。。。

6.强化团队建设,,,, ,,提升专业能力。。。。。。。。

1.大学本科及以上学历,,,, ,,十博、财务、法律等相关专业,,,, ,,45周岁以内。。。。。。。。

2.具有8年以上十博从业经验,,,, ,,有保理、银行信贷、融资租赁等领域风险管理工作经验者优先。。。。。。。。

3.具备丰富的项目审批、风险识别经验,,,, ,,熟知监管要求、法律法规和风险管理基础理论,,,, ,,了解各类风险因素,,,, ,,熟悉风险内控合规管理要求。。。。。。。。

4.具有较强的敬业精神和全局意识,,,, ,,性格沉稳,,,, ,,工作认真、细致,,,, ,,原则性强。。。。。。。。

5.有组织或参与过保理、银行信贷、融资租赁等机构或业务全面风险管理或内控体系建设经验的优先,,,, ,,具有FRM等资格证书者优先。。。。。。。。

(二)其他说明

1.条件特别优秀者可适当放宽岗位要求。。。。。。。。

2.下列人员不得参加本次应聘:正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;受党纪处分影响期未满的;受政纪处分尚未解除的。。。。。。。。

三、工作地点

广西南宁

四、招聘流程

招聘将通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,,,, ,,并根据综合评估结果择优录用。。。。。。。。

五、应聘方式

(一)邮件报名:下载并填写《应聘报名登记表》(详见附件),,,, ,,将相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后,,,, ,,形成一个word文档,,,, ,,发送至招聘邮箱gxfihr@163.com,,,, ,,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位名称”,,,, ,,不规范投递的材料将不予接收。。。。。。。。

(二)本次招聘的唯一方式是邮件报名,,,, ,,不接收现场投递简 历或邮寄简历等其他形式。。。。。。。。

(三)邮件报名截止日期为2021128日下午18:00。。。。。。。。

六、其他事项

(一)公司将通过邮件、短信或电话方式通知面试等具体事宜,,,, ,,请保持电子邮箱、手机联络畅通,并及时查阅信息。。。。。。。。

(二)一经录用后,,,, ,,公司将提供富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。。。。。。。。

(三)公司将对应聘者的应聘信息严格保密,,,, ,,应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,,,, ,,一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,,,, ,,一律取消应聘资格。。。。。。。。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,,,, ,,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,,,, ,,并对本次招聘享有最终解释权。。。。。。。。

七、联系方式

联系人:李女士

联系电话:0771-5807512

集团网址:http://www.gig.cn/;; ;;;/

         

附件:广西广投商业保理有限公司应聘报名登记表.docx



             

       十博

                     2021115


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